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加强宣传思想工作有效提升全州软实力
2010-12-22   发表:

       (三)重视培训。

        2010年,县委宣传部将制定专业人才培训计划,有步骤、多层次、多渠道地对宣传思想文化人才进行了培训。着力培训业务骨干和管理人才,建立健全育才、聚才、用才机制,切实解决县内新闻宣传单位人员缺、缺人才的问题,全面实施人才战略。一是要加强教育培训。整合培训力量,创新教育形式,组织人才参加各类专业培训,促使提高综合素质和创新能力。二是要注重实践培养。重视在宣传文化重点工作、重大课题项目中培养人才。通过对中青年宣传文化人才骨干进行传、帮、带,提高他们的业务技能和管理水平。重视各类行业组织、学术团体的作用,整合资源,促进人才建设;重视培养民间文化人才,突出以师带徒的方式,延续传统文化项目的传承与发展。2010年来,我县将组织新闻理论与实践讲座3期,文化人才培训班2期。并提请县委成立县社科联和文联,提升全州软实力。

      (四)加大投入。

       加强宣传思想工作队伍建设,离不开信息技术和信息基础设施的辅佐、支撑。新闻媒体是“软实力”的载体,也是一个准文化宣传机构,文化、价值观、制度和政策的宣传与推介必须以基础设施为前提。因此,各级党委、政府要高度重视新闻媒体的基础设施建设,增加财政投入份额,确保新闻宣传必需经费,改进和改善电视台、网站和乡镇广播站的技术装备,提高新闻宣传的科技含量和技术水平,不断适应新闻宣传转化为“软实力”的现实要求,加快实施“村村通”工程,解决农村收听收看广播电视难问题,以新闻宣传水平的提高来推进“软实力”的提升。

     加强宣传思想工作队伍建设,关键在创新。宣传思想工作主要是做人的工作,没有新的思想和理念,没有新的方式和方法,没有新的机制和体制,很难达到工作目的,工作也难以深入持久。加强队伍建设必须坚持以人为本创新工作思路,整合人才资源,促进宣传系统各部门协同作战,加大机制和体制创新力度,使各种人才有用武之地,发挥他们的个性和特长,使对内对外宣传互相促进、相得益彰。

      2010年,我们将紧紧围绕“推动全州科学发展,重振全州大县雄风,建设桂林市域副中心城市”的科学发展主题,多作深度挖掘和报道,力求宣传与文化相匹配,不断提高新闻宣传的文化含量,提高全州文化的渗透力;进一步借势借力,扩大新闻宣传平台的覆盖面,将科学发展、和谐发展和文化的理念渗透到全县,渗透到社会的每一个角落,支撑全县的发展,努力将全州建设成为一个科学型的城市、思考型的城市、文化特色鲜明的城市,有效提升全州的软实力。

       当前宣传思想工作存在的困难和需要解决的问题:

        一、急需成立的两个机构

       一是全州县社会科学联合会(简称社科联)。

      2009年,按照中央、自治区党委、桂林市委的要求(有具体文件),县一级应成立社会科学联合会,挂牌县委宣传部,由宣传部分管理论的副部长任社科联主席(正科)、理论股长任副主席(副科)具体负责社科联日常事务。目前,恭城、荔浦等县已相继成立。市委常委、副市长陈丽华在2009年全市社科联工作会议上要求各县尽快成立机构,做到解决有人办事、有钱办事的问题。

       二成立全州县文学艺术界联合会(简称文联)

      根据“文化立市”的精神和要求,市委也有具体文件明确规定,各县必须成立文联组织,明确级别、编制和人员,希望得到县委的重视,以尽快成立。

      二、办公环境差,设备简单。

      宣传系统各单位办公环境差、面积狭窄,设备简单。特别是缺乏专业新闻设备,用的都是低价的摄像设备,没有高清摄像机,文化系统欠缺展示厅和排练厅。

     三、对外宣传欠缺资金支持。

     四、政治待遇差。

       长期以来,由于各种原因,全县宣传思想工作队伍里宣传干部很难得到提拔重用,更难有外调其它单位的机会,很多同志在单位里一呆就是10年以上,最长的已达16年,工作业绩突出,政治待遇却难以解决,严重影响了工作的积极性。

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