“人往城里去,钱从务工来。”近年来,全州县把发展劳务产业作为加快“三化”进程和解决“三农”问题的战略性举措来抓,全县15万劳务大军走出县门,每年实现劳务总收入10亿余元,使农村大量富余劳动力由“人口负担”转化为“资源财富”,劳务经济呈现出一派蓬勃生机。
　　全州劳务服务体系1989年开始建设起步,1994年全县18个乡镇成立劳动服务站,2000年建成县级劳动力市场,2003年在9个乡镇和县城6个社区成立了劳动保障事务所和社区服务站。2007年,该县按照“科学化、规范化、现代化”的标准,投资近200万元建成总面积536平方米的人力资源市场,并通过了人力资源市场建设重点县的评估。经过不断的完善,该县已形成布局合理、设施完善、流程规范、运作高效的标准化劳务服务体系,成为桂北最大的县级综合型人力资源市场。
　　为实现劳务培训特色化,该县按照“培训主体多元化、培训形式多样化、培训效果技能化”的总体思路实行订单式培训,并创新举措,形成“五零”特色培训:培训点下移到乡村,实现培训“零距离”；培训政府买单,实现“零收费”；对基础差、年龄大的农民培训实行“零起点”；对有培训愿望的人实行“零限制”；对刚毕业的各类学生实行“零断层”培训。2006年以来共开展转移培训7181人,其中引导性培训4135人,技能培训2986人；经培训后输出农村劳动力6175人。
　　经过近20年的大力发展劳务经济和培育劳务输出品牌,该县劳务产业经济优势进一步凸现。2006年,该县被定为自治区农村劳动力转移就业工作示范县；2007年,被定为全国劳务输出工作示范县,同时“全州建筑工”获全国优秀劳务品牌；2006年以来,全县累计劳务输转达40余万人次,创劳务收入45亿余元。劳务输出实现产业化,劳务产业经济已成为该县农村增加收入的主渠道。
　　同时,该县积极引导和鼓励外出务工人员回乡创业,在贷款、税收和工商等方面给予大力扶持。在外出务工人员当中,不少人完成了从“挣钱填肚子”到“赚钱盖房子”再到“筹资办厂子”的跨越,形成了输出农民引回资金,输出劳动力引回创业者,输出生产者引回经营者,输出“打工仔”引回管理者的良好局面。据初步统计,全县回乡创业的务工人员近千人,兴办各类经济实体500多个,总投资4000多万元。