全组通字〔2013〕15号

中共全州县委组织部

关于印发《2013年全州县公开推荐差额选拔县人民检察院中层科级干部工作简章》的通知

各乡（镇）党委，县人民检察院党组：

现将《2013年全州县公开推荐差额选拔县人民检察院中层科级干部工作简章》印发给你们，请认真做好公开张贴、宣传发动、调查摸底、组织报名等工作，力求使简章精神到基层、到个人，确保公开推荐差额选拔工作顺利进行。

中共全州县委组织部

2013年5月10日

2013年全州县公开推荐差额选拔县人民检察院

中层科级干部工作简章

为进一步深化干部人事制度改革，创新选人用人机制，拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，结合全州县检察院干部队伍实际，县委决定，拟面向县检察系统公开推荐差额选拔7名中层科级干部。现将有关事项公布如下：

一、公开推荐差额选拔的职位和名额

1、中层正科级干部（3名）；

2、中层副科级干部（4名）。

　　二、公开推荐差额选拔范围

面向全州县检察院系统在职在编干部公开推荐，差额选拔。

三、公开推荐差额选拔人选资格条件

　　（一）基本条件

　　1、应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件;

　　2、具有大学专科及以上学历;

　　3、推荐为中层正科级干部的人选年龄在48周岁以下（即1965年4月30日以后出生）; 推荐为中层副科级干部的人选年龄在45周岁以下（即1968年4月30日以后出生）;

　　4、有胜任公开推荐差额选拔职位所必备组织协调和管理能力，且近三年年度考核被评定为称职以上等次；

　　5、身体健康。

　　（二）任职资格

1、推荐为中层正科级干部的人选：县检察院系统内任副科级2年以上(即2011年4月30日以前任职)的现任中层副职以上领导干部。

　　2、推荐为中层副科级干部的人选：县检察院系统内参加工作3年以上(即2010年4月30日以前参加工作)的一般干部或未确定副科级别的中层副职领导干部。

　　（三）有下列情形之一的人员不得作为推荐对象

　　1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

　　2、在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

　　3、近三年年度考核有基本称职、不称职等次的；

　　4、其他不适合提任中层领导干部职务的情况。

　　上述资格条件中，学历、职务和任职年限均含本数，职务和任职年限计算截止时间为2013年4月30日。

四、公开推荐差额选拔的程序和步骤

公开推荐差额选拔工作从2013年5月10日开始，至2013年6月30日前结束。

　　（一）宣传发动（2013年5月10日至12日）

由县公推差选领导小组办公室通过报纸、电视、网络等媒体发布公开推荐差额选拔县人民检察院中层科级干部公告，公布公开推荐差额选拔的职位、任职资格条件、选拔程序等信息。

（二）组织报名（2013年5月13日至15日）

　　1、凡符合《2013年全州县公开推荐差额选拔县人民检察院中层科级干部工作简章》规定的条件和任职资格者均可报名。报名采取个人自荐方式。

2、报名地点：为便于报名，报名地点设在县检察院政工科。联系电话：4823370，联系人：沈宏亮、唐亚英。

3、符合条件的人员由本人到县检察院政工科报名。报名时要携带以下有效证件（原件及复印件各1份）：①大学专科及以上学历证书，②身份证，③任职文件（由县检察院政工科统一复印，于5月15日17：30前报送县公推差选领导小组办公室）。报名者要认真如实填写统一制发的《2013年全州县公开推荐差额选拔县人民检察院中层科级干部个人自荐表》、《2013年全州县公开推荐差额选拔县人民检察院中层科级干部报名人员工作业绩卡》一式2份（A4纸双面打印，贴近期1寸免冠彩色照片。同时报送电子版）。

（三）资格审核及业绩公示（2013年5月16日至19日）

由县公推差选领导小组办公室对报名的人选进行资格审查，确定符合推荐条件人选名单。每类职位与符合条件的推荐人选的比例一般不低于1︰2，达不到该比例的，该类职位不再进行公开推荐差额选拔。同时，对经资格审查合格人员的《2013年全州县公开推荐差额选拔县人民检察院中层科级干部报名人员工作业绩卡》予以公示。

（四）适岗评价（2013年5月20日）

由县公推差选领导小组对资格审查合格人选进行人岗相适性评价。按每类职位不低于1︰2的比例确定进入竞职演讲环节的人选。适岗评价结果向社会公布。评审过程由县纪委（监察局）、县委组织部干部监督股派出工作人员进行全程监督。

　　（五）竞职演讲及民主推荐（2013年5月23日）

由县公推差选领导小组办公室召开民主推荐大会，每位竞职演讲者进行5分钟以内的竞职演讲。参会人员在审阅竞职演讲人员个人基本信息、工作业绩等材料的基础上，结合其演讲情况，进行综合评价，并进行民主推荐。按照得分多少从高到低分别依次确定前5名进入中层正科级干部和前6名进入中层副科级干部的考察环节（如最后一名得分相同的，同时进入考察环节）。

（六）差额考察（2013年5月24日至27日）

组织考察组对考察对象进行考察，全面了解考察对象的德才素质、现实表现和工作实绩。县公推差选领导小组根据考察情况，讨论确定中层正科级干部4名拟任人选和中层副科级干部5名拟任人选，提交县委常委会差额票决。

（七）县委常委会差额票决（2013年6月20日前）

根据推荐情况、考察情况、职位要求和县公推差选领导小组的意见，召开县委常委会对县人民检察院中层正科级干部4名拟任人选和中层副科级干部5名拟任人选进行讨论酝酿和无记名差额投票表决。票决之前，各类职位拟任人选到现场与县委常委们见面，每人进行2分钟以内的自我介绍发言。县委常委会成员在听取拟任人选自我介绍后，结合县人民检察院中层正科级干部和中层副科级干部的任职资格条件进行综合分析和全面衡量，最终按照公开推荐差额选拔职位1∶1的比例，以无记名差额投票表决方式分别确定3名县人民检察院中层正科级干部正式拟任人选和4名县人民检察院中层副科级干部正式拟任人选。

（八）决定与任用（2013年6月30日前）

正式拟任人选的任前公示、办理任职等程序按有关规定执行，并向社会公布公开推荐差额选拔结果。任职人员实行一年试用期，试用期满，经考核胜任的正式任用，不胜任的取消所定政治级别，在本系统内另行安排工作。

　　五、其它事项

本次公开推荐差额选拔县人民检察院中层科级干部工作涉及的其它重大事项由县公推差选领导小组会议研究决定。

未尽事宜请与县公推差选领导小组办公室联系。　

联系地点：中共全州县委组织部干部股。

联 系 人：王小军、沈宏亮、周红霞。

　　联系电话：4823621。

　　本简章由县公开推荐差额选拔县人民检察院中层科级干部工作领导小组办公室负责解释。

附件：

1.《2013年全州县公开推荐差额选拔县人民检察院中层

科级干部个人自荐表》附件1：个人自荐表.doc

2.《2013年全州县公开推荐差额选拔县人民检察院中层

科级干部报名人员工作业绩卡》附件2：业绩卡.doc

3.《2013年全州县公开推荐差额选拔县人民检察院中层

科级干部报名人员基本信息表》附件3：基本信息表.xls

全州县公开推荐差额选拔县人民检察院

中层科级干部工作领导小组

　　　　　　　　　　　　 2013年5月10日